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Assistant technique en prévention des risques professionnels

Identification du poste

Métier:
Assistant technique en prévention des risques professionnels

Positionnement de la personne dans l'organigramme:
L'assistant technique en prévention des risques professionnels fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire.

Responsable hiérarchique:
L’assistant technique en prévention des risques professionnels est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Prévention.

Composition des équipes pluridisciplinaires:
Médecins, infirmiers, assistants médicaux, préventeurs (Experts, Techniciens, Assistants techniques)

Liaisons fonctionnelles:
L'assistant technique en prévention des risques professionnels collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et l'assistant administratif de la Direction de la prévention.

Diplômes et compétences requises:

Bac + formation spécifique de type certificat professionnel et/ou expérience équivalence.

Mission principale

L’Assistant technique en prévention des risques professionnels effectue des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention. Il contribue à un premier niveau de repérage des risques professionnels et à identifier les besoins en santé au travail.

Missions et activités

Repérer les risques professionnels dans les entreprises
Réaliser, dans son domaine de compétences, les fiches d’entreprise et les études de poste
Réaliser des métrologies dont les résultats seront utilisés par l’équipe pluridisciplinaires pour des préconisations
Restituer à l’équipe pluridisciplinaire les informations collectées
Proposer au médecin du travail les interventions nécessaires en fonction des risques constatés
Peut participer aux instances des adhérents sous délégation du médecin du travail
Réaliser et participer à des actions d’information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels
Informer les adhérents sur l’aspect réglementaire et les risques liés à la santé au travail
Informer les entreprises adhérentes sur les aides à la prévention proposées par le SPSTI et les partenaires institutionnels de la prévention
Communiquer au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d’intervention
Coopérer avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire

Contraintes du poste

L'assistant technique en prévention des risques professionnels peut connaitre des périodes de travail plus intenses que d’autres. Ses déplacements ont lieu sur l’ensemble du département. Certaines interventions peuvent s'effectuer en dehors des horaires de travail.

Exigences du poste

Connaissance de la réglementation générale et spécifique à certains secteurs d’activité et certains risques applicable en matière de santé et sécurité au travail
Connaissance de l’environnement institutionnel en matière de prévention et de santé au travail
Connaissance des missions d’un SPSTI
Connaissance de l’offre socle de services d’Intermétra (Prévention des risques professionnels, Suivi individuel de l’état de santé, Prévention de la Désinsertion Professionnelle) et la nature de l’aide apportée par les membres de l’équipe pluridisciplinaire
Connaissance des outils mis à disposition des adhérents
Connaissance des dispositifs accessibles et des aides et financements potentiels permettant d’accompagner les actions de prévention des risques professionnels et de maintien dans l’emploi
Utilisation des outils et méthodes mis en place au sein de la Direction de la Prévention et nécessaires à son activité
Utilisation des matériels de métrologie et d’ergonomie nécessaires à son activité
Utilisation des fonctionnalités des logiciels métier nécessaires aux missions du poste
Rédaction et mise en forme de documents, de rapports avec l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers

Compétences mobilisées

Solides qualités de communication qui joue un rôle prépondérant dans la prévention des risques professionnels. Il s’agit non seulement de transmettre efficacement des informations et des mesures de prévention, mais aussi d’impliquer et de responsabiliser efficacement les employeurs;
Aptitudes au travail en équipe (esprit d’équipe);
Esprit d’initiative et autonomie;
Organisation, méthode, rigueur;
Réactivité et capacité d’adaptation;
Excellent relationnel;
Maitrise de soi;
Dynamisme et bonne humeur;
Bonne présentation;
Discrétion / Secret professionnel.